2024年1月(yue)9日，許榮(rong)華董事(shi)長憑借著堅(jian)韌(ren)不(bu)拔(ba)的(de)(de)毅力，歷經15年，終(zhong)于利(li)(li)用法律武器拿回了屬于他的(de)(de)股權。這既(ji)是(shi)許榮(rong)華個(ge)人的(de)(de)一(yi)次重(zhong)大(da)勝(sheng)利(li)(li)，也(ye)是(shi)牧羊集團與他站在一(yi)起的(de)(de)股東們的(de)(de)勝(sheng)利(li)(li)，更(geng)是(shi)中國司(si)法史上一(yi)個(ge)重(zhong)要的(de)(de)里程碑！

為(wei)了銘記這一歷史性時刻，福(fu)爾喜員工代表們(men)自發組織慶功宴(yan)，他們(men)為許總買來鮮(xian)花，布置會場，置辦了豐盛(sheng)的晚餐，祝(zhu)賀許榮華董事長正式(shi)回(hui)歸牧羊(yang)集團(tuan)。在這個歡慶的時(shi)刻，我們更要銘記于心，砥礪前行，攜手共(gong)創更加輝(hui)煌的明天！每一次的挑戰，每一個低谷階段，福爾喜老員工都支撐著企業，陪伴著許總走完一個又一個艱難曲折的時刻，也讓福爾喜老員工們更加團結奮進，就像寫進企業文化的導語：“ 我們擁有優秀的企業文化，在經歷滄桑磨難中將其深深融入企業的組織系統，使優秀的人變得更加優秀，讓優秀的人培養出更優秀的人，用創新提升用戶價值，直面市場變化去挑戰，不斷超越客戶期待。”

干杯，為(wei)許(xu)榮華(hua)董事長(chang)的堅韌，也(ye)為(wei)福(fu)爾喜(xi)充滿希冀(ji)的未來。

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