9月11日上午，福(fu)爾喜(xi)沙(sha)頭鎮工廠舉(ju)辦(ban)了一場別開生面的歡迎儀式，歡迎老員工李娜(na)回歸福(fu)爾喜(xi)大家(jia)庭。

　　李娜是(shi)揚州大學食(shi)品工程專(zhuan)業(ye)的研究生(sheng)，2014年5月來到福爾喜(xi)實習，因表現優(you)異，留在(zai)了福爾喜(xi)公(gong)司，從事果蔬深加工實驗室工藝測試、科技(ji)項目(mu)(mu)申報、工程項目(mu)(mu)優(you)化和持續改進等(deng)方面(mian)的工作，成(cheng)為了公(gong)司優(you)秀的科技(ji)骨干(gan)，為福爾喜(xi)科技(ji)創新做(zuo)出過貢獻。

　　自疫情結束以來，福爾喜承接了多個果蔬深加工訂單，發展迅猛，公司對人才的需求日漸增長，每個月都有新員工入職。同時，很多(duo)之前的離職員工也表示了回(hui)歸意(yi)愿。鑒于(yu)這種情況，公司考慮(lv)到，離職員(yuan)工在之(zhi)前(qian)的(de)(de)工作中(zhong)，積累了(le)一定的(de)(de)行(xing)業(ye)經(jing)驗，對公(gong)司的(de)(de)產品、流程和企(qi)業(ye)文化(hua)都比(bi)較(jiao)熟悉，福(fu)爾喜愿意(yi)為長期關注公司(si)發展(zhan)，從(cong)未(wei)傷害公司(si)利益的員(yuan)工重新提供發展(zhan)平臺，歡迎他們重回福(fu)爾喜大家庭。

　　對于此次回歸(gui)福爾喜，李娜(na)本人也非常開心，她(ta)表示自己將盡快適應工(gong)作環境和企業(ye)文化，減少磨(mo)合期，提高(gao)工作(zuo)效率。希望繼(ji)續發揮自己的(de)專業(ye)技能和經(jing)驗，為公司的(de)發展(zhan)做(zuo)出貢獻。

　　最后，董事長許榮華表示，歡迎李娜回歸福爾喜大家庭，這次為李娜舉辦歡迎儀式，是福爾喜企業文化(hua)的一種(zhong)體現。通(tong)過(guo)歡迎老員工回歸，公司向所有員工傳遞(di)了(le)一(yi)種積極的信號：福爾喜重視員工的貢獻，并愿意(yi)為新老員工提供(gong)同等的廣闊發展平(ping)臺。這就是福爾喜追求的喜福共榮文化，“讓奮斗者(zhe)得到(dao)更具挑戰性的工作(zuo)機會和(he)合(he)理報酬(chou)，集眾人之私，成(cheng)天下之公。喜(xi)相見(jian)，福相隨，事業熔鑄福爾喜(xi)”。

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